Carta de serviços >> Recursos Humanos

Compete ao Setor de Recursos Humanos

• realizar distribuição de aulas / funções, abertura de emprego,  cadastro no Sistema Meta4, sessão de nomeação e posse de novos concursados,  contratação de PSS;
• orientar na conferência e manutenção da folha de pagamento, recuperação de senha de contracheque;
• instituir processos de aposentadoria; abono de permanência, revisão de proventos; licenças, exoneração, contagem de tempo de serviço, abandono de cargo, férias, redução de carga horária, afastamentos, reassunção ao cargo;
• gerir as orientações quanto à reposição de aulas;
• realizar distribuição de aulas / funções, abertura de emprego,  cadastro no Sistema Meta4, sessão de nomeação e posse de novos concursados,  contratação de PSS;
• orientar na conferência e manutenção da folha de pagamento, recuperação de senha de contracheque;
• instituir processos de aposentadoria; abono de permanência, revisão de proventos; licenças, exoneração, contagem de tempo de serviço, abandono de cargo, férias, redução de carga horária, afastamentos, reassunção ao cargo;
• gerir as orientações quanto à reposição de aulas;
• emitir  declaração para o INSS de servidores PSS e CLT, declaração de vínculo empregatício;
• gerenciar controle de frequência dos servidores da SEED e em disposição funcional,  remoção de funcionários,  ordem de serviço de professores e funcionários;
• protocolar a prestação de serviços, disposição funcional (inclusive mediante permuta), assunção a cargo político e eletivo, TIDE e cargo comissionado,  requisição TRE, designação e suprimento da direção e secretário escolar, alteração de jornada de trabalho, acúmulo de cargo, promoções e progressões dos servidores QPM, QFEB, QPPE, avaliação de desempenho, alterações de demandas;
• arquivar protocolos concluídos, documentação e pastas funcionais de Professores PSS;
• receber requerimentos em geral;
• monitorar atestados e licenças médicas junto às Instituições e NRE;
• implantar em sistema os cursos para promoção e progressão de professores e servidores efetivos;
• dar suporte  junto às Instituições de Ensino no acompanhamento e manutenção no sistema RH – Seed;
• atender pessoalmente a quem solicita informações e serviços;
• responder às solicitações e denúncias recebidas pelo Sistema SIGO;

PARANAPREVIDÊNCIA:

• analisar dossiês de funcionários e professores para averbar tempo, analisar quinquênio, aposentadoria, abono de permanência;
• montar processo de aposentadoria, abono de permanência, Auxílio Funeral, Pensões, instituição de dependente previdenciário, solicitação de documentos diversos;
• dar atendimento aos servidores que necessitam de acesso ao INSS para solicitarem a CTC com remuneração para aposentadoria por média;
• acompanhar processos junto ao e-protocolo;
• assessorar aposentados e pensionistas no recadastramento pelo aplicativo;
• realizar distribuição de aulas / funções, abertura de emprego,  cadastro no Sistema Meta4, sessão de nomeação e posse de novos concursados,  contratação de PSS;
• orientar na conferência e manutenção da folha de pagamento, recuperação de senha de contracheque;
• instituir processos de aposentadoria; abono de permanência, revisão de proventos; licenças, exoneração, contagem de tempo de serviço, abandono de cargo, férias, redução de carga horária, afastamentos, reassunção ao cargo;
• gerir as orientações quanto à reposição de aulas;
• emitir  declaração para o INSS de servidores PSS e CLT, declaração de vínculo empregatício;
• gerenciar controle de frequência dos servidores da SEED e em disposição funcional,  remoção de funcionários,  ordem de serviço de professores e funcionários;
• protocolar a prestação de serviços, disposição funcional (inclusive mediante permuta), assunção a cargo político e eletivo, TIDE e cargo comissionado,  requisição TRE, designação e suprimento da direção e secretário escolar, alteração de jornada de trabalho, acúmulo de cargo, promoções e progressões dos servidores QPM, QFEB, QPPE, avaliação de desempenho, alterações de demandas;
• arquivar protocolos concluídos, documentação e pastas funcionais de Professores PSS;
• receber requerimentos em geral;
• monitorar atestados e licenças médicas junto às Instituições e NRE;
• implantar em sistema os cursos para promoção e progressão de professores e servidores efetivos;
• dar suporte  junto às Instituições de Ensino no acompanhamento e manutenção no sistema RH – Seed;
• atender pessoalmente a quem solicita informações e serviços;
• responder às solicitações e denúncias recebidas pelo Sistema SIGO;

PARANAPREVIDÊNCIA:

• analisar dossiês de funcionários e professores para averbar tempo, analisar quinquênio, aposentadoria, abono de permanência;
• montar processo de aposentadoria, abono de permanência, Auxílio Funeral, Pensões, instituição de dependente previdenciário, solicitação de documentos diversos;
• dar atendimento aos servidores que necessitam de acesso ao INSS para solicitarem a CTC com remuneração para aposentadoria por média;
• acompanhar processos junto ao e-protocolo;
• assessorar aposentados e pensionistas no recadastramento pelo aplicativo.

 De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 17h30
(44) 3324-1926 Ramais: 1944 | 1924 | 1929 | 1925
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